森宇律师事务所在劳动法方面拥有多名专业律师，担任多家跨国公司及大中型企业劳动关系领域专项法律顾问，并担任我市经济技术开发区等多家仲裁机构的仲裁人员，处理各类劳动仲裁和诉讼案件，在企业员工、薪酬、保险和福利的尽职调查方面有着丰富的经验。

劳动关系专业律师致力于帮助企业制定规章制度、员工手册、劳动合同及处理企业集体谈判等协调任务。森宇律所的服务不仅局限于帮助客户现实高效、人性化管理，提高雇员对企业的满意程度以促进用工效率，同时也提供全面的各项协议的制订、薪酬体系优化及工会协调工作。除此之外，森宇律所还帮助客户解决日常的劳资纠纷，提供调解、仲裁和诉讼法律支持。

所涉领域包括

• 企业规章制度设计
• 起草与审查员工手册、劳动合同、集体合同
• 培训协议、竞业禁止协议及保密协议
• 《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律知识培训
• 社会保险及公积金政策咨询
• 劳动保护、工伤及职业病方面的咨询
• 绩效及薪酬制度设计
• 公司劳动人事制度的建立及完善
• 工会相关法律事务
• 劳务派遣、人事代理、猎头服务法律顾问
• 指导和代表企业进行集体劳资谈判
• 裁员、辞退、劳动合同解除等事务处理
• 并购、改制、破产、减员过程中的人员转移、解散与安置
• 停工、罢工等劳资突发事件处理
• 劳动争议调解、劳动仲裁及诉讼